LinkedIn kohtaa oikeusjutun, koska sen väitetään jakaneen käyttäjien viestejä AI-mallien kouluttamiseksi

LinkedIn kohtaa ryhmäkanteen Premium-käyttäjiltä, jotka väittävät, että alusta jakoi heidän yksityisiä viestejään kolmansille osapuolille generatiivisten tekoälymallien kouluttamiseksi ilman asianmukaista suostumusta, kertoo Reuters.

San Josessa, Kaliforniassa, liittovaltion tuomioistuimessa jätetty kanne väittää, että LinkedIn toi käyttöön yksityisyysasetuksen elokuussa, joka antaa käyttäjien valita haluavatko he jakaa tietojaan tai eivät.

Kuitenkin kantajat väittävät, että alusta päivitti yksityisyydensuojakäytäntönsä 18. syyskuuta salliakseen henkilökohtaisten tietojen käytön tekoälyn koulutukseen ja ilmoitti tästä vain piilotetun FAQ-linkin kautta. Linkin väitetään ilmoittaneen, että opt-out -toiminnon valitseminen ei vaikuttaisi jo koulutustarkoituksiin käytettyihin tietoihin.

Valitus syyttää LinkedIniä tietoisesti rikkoneen lupaustaan käyttää käyttäjätietoja ainoastaan alustan parantamiseen, vihjaillen että yritys pyrki välttämään julkisen ja oikeudellisen tarkastelun, kuten Reuters raportoi.

Kanne jätettiin Premium-käyttäjien puolesta, jotka lähettivät tai vastaanottivat InMail-viestejä ja joiden tietoja jaettiin ennen syyskuun käytäntöpäivitystä.

The Register raportoi, että LinkedIn myöntää käyttäneensä ”henkilökohtaisia tietoja ja sisältöä, jonka luot” tekoälykoulutukseen ja jakaneensa näitä tietoja kolmansien osapuolten kanssa mallin kehittämiseksi. Kanne kyseenalaistaa, sisältääkö tämä myös yksityiset InMail-viestit, jotka ovat saatavilla maksaville tilaajille.

Kanne väittää, että LinkedIn rikkoi sopimuslupauksensa jakamalla Premium-asiakkaiden yksityisviestejä kolmansille osapuolille generatiivisten tekoälymallien kouluttamiseksi, kuten The Register on raportoinut.

Näissä viesteissä saattaa olla arkaluonteista tietoa työllisyydestä, immateriaalioikeuksista, palkitsemisesta ja henkilökohtaisista asioista, mikä herättää vakavia yksityisyydensuojan huolenaiheita.

Kanne keskittyy erityisesti Premium-asiakkaisiin—niihin, jotka tilaavat palvelutasoja kuten Premium Career, Premium Business, Sales Navigator ja Recruiter Lite—jotka ovat LinkedInin tilauskäyttöehdon (LSA) alaisia, huomautti The Register.

Tämä sopimus tekee erityisiä yksityisyyteen liittyviä sitoumuksia, mukaan lukien pykälän 3.2 lupaamisen olla paljastamatta Premium-asiakkaiden luottamuksellisia tietoja kolmansille osapuolille, kuten The Register huomautti.

Kanne väittää LinkedInin rikkoneen tätä ehtoa, rikkoneen Yhdysvaltojen tallennettujen viestintöjen lakia, sopimusehtoja sekä Kalifornian epäreilun kilpailun lakeja.

The Register kuitenkin huomauttaa, että kantajat eivät esitä todisteita siitä, että InMail-viestien sisältöä olisi jaettu. Sen sijaan valituksessa spekuloidaan, että LinkedIn on sisällyttänyt nämä viestit tekoälyn koulutusdataan.

Se perustaa tämän oletuksen LinkedInin väitettyihin ilmoittamattomiin politiikan muutoksiin ja sen laiminlyöntiin julkisesti kiistää InMail-viestien käyttö koulutustarkoituksiin, kuten The Register on raportoinut.

Kantajat hakevat korvauksia sopimusrikkomuksesta, Kalifornian epäreilun kilpailun lain rikkomisista ja 1 000 dollaria käyttäjää kohden liittovaltion Stored Communications Act -lain nojalla, kuten Reuters on raportoinut.

LinkedIn on kiistänyt väitteet, kutsuen niitä ”perusteettomiksi valheiksi”, kertoo Reuters. Lisäksi, kantajien oikeudelliset edustajat eivät ole vielä antaneet lisäkommentteja, Reuters ja The Register huomauttavat.